Цель программы: обмен опытом в создании новых способов проектирования и ведения тренинга
Целевая аудитория: тренеры, коучи, HR менеджеры  
Методы обучения: Лекции-семинары, командная и индивидуальная работа, практикум в применении технологий, тренировочные упражнения
Планируемый результат для участников: расширение диапазона тренерских возможностей за счет новых моделей и приемов
Планируемый результат для организации: повышение эффективности обучения и развития сотрудников
Продолжительность тренинга: 1 день, с 10-00 до 18-00.

Основные темы программы «Новинки тренинговых технологий»

1.    Модель ИГЛА: интерес, групповое решение, лидерство, action
2.    Модель 8-ми элементов, стимулирующих интерес 
3.    Методы театрализации и изобразительного искусства в тренинге
4.    Методы модерации в тренинге
5.    Методы фабуляции, дайджеста и story telling