Авторизация на сайте

Как с нами связаться

Почему выбирают нас

12 лет на рынке

Обучилось более 6000 руководителей и специалистов

Наши клиенты - более 3000 средних и крупных региональных предприятий и компаний

200 обучающих программ в год. Программы представлены в разных форматах: стратегические сессии, консультации, бизнес игры, вебинары, тренинги, консалтинговые проекты.

Сотрудничаем с более 100 преподавателями, тренерами, консультантами, с опытом работы на руководящих должностях, в консалтинге, разработчиками программ, профессионалами своего дела.

Когда компании выбирают корпоративное обучение?

Если перед вами стоит задача обучить 1-5 сотрудников, выбор открытого семинара будет лучшим решением. При необходимости обучить от 9 и более человек, компании будет финансово выгодно выбрать корпоративный тренинг и в этом случае стоимость в расчете на 1 сотрудника будет ниже.

Основные направления корпоративного обучения

Этапы подготовки и реализации корпоративной программы обучения

  • Изучение запроса на обучение и подготовки предложения, с рекомендацией программы обучения.
  • Переговоры с бизнес-тренером с целью адаптации программы под запрос клиента и согласование дат проведения обучения.
  • Проведение тренинга, создание необходимых условий, обеспечение участников материалами (методическими пособиями, документами о прохождении обучения).
  • Рекомендации тренера и посттренинговое сопровождение. Возможность проконсультироваться по теме корпоративного обучения по электронной почте в течение нескольких месяцев.

Индивидуальное консультирование Институт Развития "Вектор Бизнеса"

Необходимость в индивидуальной консультации появляется, если перед бизнесом поставлены новые цели и задачи и Вы ограничены в сроках. Вам важно оперативно решить вопросы, это может быть - расширение, оптимизация бизнеса, выведение продуктов, развитие компетенций у сотрудников, и т.д.