Управление персоналом
Эффективные инструменты подбора, адаптации и оценки персонала.
15 - 16 марта 2012
Отрасли / Управление персоналом
КАРАПЕТЯН ЗАРИНЭ ЮРИКОВНА (Москва)
Большое количество реализованных проектов по направлениям оптимизации организационной структуры и системы управления компаний различных отраслей бизнеса, реинжиниринга бизнес-процессов, разработки систем мотивации персонала, оценки персонала, эксперт в области управления человеческими ресурсами.
Преподаватель CITY Business School программ по кадровому консалтингу и реинжинирингу бизнес-процессов.
Автор множества публикаций в сфере управления человеческими ресурсами, в том числе:
- Как привлечь, удержать и мотивировать ценных сотрудников. Журнал «Управление человеческим потенциалом» № 2 (26), май 2011 г.
- Как избежать ошибок при внедрении системы KPI. Журнал «Генеральный директор», № 3, март 2011 г.
- Оптимизация организационной структуры компании. Переоценка стратегии. Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», № 5, май 2010 г.
- Решения о мотивировании сотрудников в сложной финансовой ситуации. Журнал «Управление человеческим потенциалом» № 4 (24), ноябрь 2010 г.
Является членом Координационного Совета Ассоциации консультантов по персоналу (АКПП).
Образование: Государственный Универсистет Управления им. С. Орджоникидзе, по специальности «Управление персоналом»
КОМПАНИИ, в которых Заринэ Карапетян реализовала консалтинговые проекты:
Группа компаний «Реал Р», Группа компаний «ТеплоЦентрСтрой», Группа компаний «Стройпромет», ОАО «Криогенмаш», Группа компаний «Евросервис», «Vito Ponti», «МАГ Консалтинг», «Axon Consulting», Холдинг «Тайсу», и др.
Записаться на семинар