Авторизация на сайте

Как с нами связаться

Иванова Светлана

Ловушки управления. Что должен знать руководитель и HR, чтобы достичь больших результатов в бизнесе.

Иванова Светлана / Баннеры / Ближайшие семинары / Управление персоналом

Светлана Иванова (Москва) 
Автор книги - Искусство подбора персонала. 

Профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель. Преподавательской и методической работой занимается с 1988 года, HR и управленческой работой – с 1995 года.
Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера". 
Автор более 300 статей и 16 бестселлеров, которые издаются и переиздаются с 2003 года. Среди них книги "Мотивация на 100%", Искусство подбора персонала", "Продажи на 100%".
Кандидат психологических наук. 
Автор методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. 

Более 13 000 лично проведенных интервью, более 50 Assessment Centers, 
3-кратный опыт создания собственного бизнеса, более 3 000 лично проведенных тренинг-дней.



 

Для управления персоналом, менеджмента в целом одним  из важнейших навыков является способность понимать эмоции свои и других людей и управлять эмоциями своими и других людей. В программе «Ловушки управления» рассматриваются многие ловушки, которые возникают и в которые попадают управленцы именно из-за недостатка эмоционального интеллекта. Самое главное, тренинг позволит научится, как эти ловушки предотвращать, либо, если они уже случились, как  успешно выбраться для того, чтобы достичь больших результатов в бизнесе.

В результате тренинга Вы
1. Научитесь делегировать, грамотно выстраивать коммуникации с подчиненными и в коллективе, мотивировать сотрудников на
результативную работу.
2. Поймете как не попадать в «ловушки», а если попали, как выбраться без ущерба для бизнеса.
3. Научитесь находить эффективные и применять проверенные на практике решения.

Методика проведения: Тренинг-практикум-Интерактивный тренинг, подача теоретического материала, опыта западных и российских компаний, чередуется с групповыми дискуссиями, мозговыми штурмами. В ходе тренинга участники самостоятельно и с помощью тренера решают кейсы из реальной практики бизнеса, в ходе ролевых и деловых игр вырабатывают, систематизируют и корректируют навыки управления сотрудниками



Книги автора:


Проводимые тренинги:
1. Наука и искусство привлечения «нужных» людей. Эффективное интервью на ключевые позиции.
2. Опытный HR: ловушки оценки кандидатов. Что нужно знать, чтобы повысить эффективность подбора.


Действует ограничение по группе! 
По вопросу участия в семинаре обращайтесь: 
tel: (843)267-22-40, e-mail: irina@vectorbusiness.ru
Записаться на семинар

Добавить отзыв

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив