Бухгалтерский и налоговый учет
Иностранные работники. Особенности трудовых отношений с безвизовыми иностранными гражданами в 2021 году
1 февраля
Отрасли / Бухгалтерский и налоговый учетСеминар проходит онлайн с 10:00 до 17:00
Стоимость участия 6 500руб.
Конюхова Евгения Владимировна
Ведущий эксперт-консультант и преподаватель группы компаний «ЭЛКОД», занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового и налогового законодательства и кадрового делопроизводства, автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам.
Для начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, индивидуального предпринимателя
Программа
1. Обзор основных изменений в регулирование трудовых отношений с безвизовыми иностранными гражданами.2. Порядок определения статуса иностранного гражданина в РФ:
- документы, подтверждающие статус постоянно проживающего иностранного гражданина, определение законности нахождения на территории РФ;
- документы, подтверждающие статус временно проживающего иностранного гражданина, важнейшие ограничения по временно проживающим иностранцам, о которых важно знать работодателям;
- документы, подтверждающие статус временно пребывающего иностранного гражданина, определение законности нахождения на территории РФ;
- критически важный вопрос, на который не обращают внимания работодатели при приеме граждан ЕАЭС, который влияет на законность их нахождения на территории РФ;
- особенности приема на работу граждан с заграничным паспортом гражданина РФ;
- лица с двойным гражданством.
- проверка возможности осуществления трудовой деятельности иностранцем на данной территории;
- ограничения по приему иностранцев на работу на определенных территориях;
- определение допустимой доли иностранных работников.
- подробный обзор нормативных правовых актов в области миграционного учета;
- новый порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2021 году;
- возможность постановки на миграционный учет в электронной форме с сентября 2020 года;
- новая форма уведомления о постановке на миграционный учет, а также форма об убытии иностранного гражданина;
- в каких случаях работодатель является принимающей стороной для целей миграционного учета;
- на что обратить внимание в отрывном бланке уведомления о «регистрации» иностранного гражданина;
- ответственность принимающей стороны и иностранца;
- вопросы, которые важно включить в памятку иностранному гражданину;
- отличие в понятиях «продление срока временного пребывания» и «продление миграционного учета»;
- особенности миграционного учета граждан ЕАЭС.
- проверка патента на этапе приема на работу, практикум по определению сроков его действия, особенности приема на работу в период с 15 июня по 15 сентября;
- проверка возможности осуществления определенного вида деятельности и возможности работы в данном субъекте РФ;
- возможность приема на работу безвизового иностранца, если миграционный учет проведен по месту пребывания в одном субъекте, а фактически человек работает в другом;
- снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента;
- особенности продления срока действия патента;
- возможность работы иностранных граждан по совместительству;
- обязанности самого иностранного гражданина в связи с трудовыми отношениями;
- пишем памятку для иностранного гражданина.
- определение законности пребывания на территории РФ;
- особенности миграционного учета граждан ЕАЭС;
- нужен ли полис ДМС при оформлении на работу граждан ЕАЭС;
- нужно ли отправлять копию трудового договора в МВД;
- какие особенности в оформлении трудового договора с гражданами СНГ;
- уведомление о заключении и расторжении трудового договора с гражданами СНГ, обзор судебной практики.
- срочный или бессрочный трудовой договор;
- дополнительные условия в трудовом договоре с гражданами СНГ;
- решение возможности направления иностранцев в командировку, приема на работу по совместительству;
- случаи и порядок отстранения от работы.
- кого и в какие сроки необходимо уведомлять, форма уведомления,
- нужно ли уведомлять об изменении правового статуса иностранного гражданина, получении нового патента, получении вида на жительства, гражданства РФ;
- актуальная судебная практика по вопросам уведомления о приеме на работу иностранных работников.
По вопросу участия в семинаре обращайтесь:
tel: +7(950)310-82-36, e-mail: alla@vectorbusiness.ru
Записаться на семинар