Автор семинара : КУЗНЕЦОВА ЕВГЕНИЯ ВИКТОРОВНА

• Номинант премии «Главные женщины года», 3 место в категории,
• Меценат курса по финансовой грамотности «Fin2Young»,
• Преподаватель Клуба бухгалтеров строительных организаций,
• Выпускница школы телеведущих Первого канала,
• Генеральный продюсер психологическом реалити–шоу «МечтаЮ» на канале «Ю» о женских проблемах и достижении поставленных целей,
• Партнер Тимура Соловьева (Первый канал, ТВ программа «Доброе утро») в Solovyov Production,
• Регулярно проходит обучение и повышение квалификацию по вопросам личной и корпоративной психологии, имеет сертификат курса современной психологии по методу «Легализации правды», Ю. Ивлиевой.

Этот семинар не про то, «как считать и не допустить ошибку», а про то, как управлять собой, людьми и процессами, чтобы работа приносила результат, а не выгорание.

В программе: практические занятия, разбор кейсов, рабочие тетради и чек-листы.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯСеминар ориентирован на:
· главных бухгалтеров
· руководителей финансовых отделов
· их заместителей
· бухгалтеров, которые планируют расти до руководящих позиций



КАК ВЫСТРАИВАТЬ КОМАНДУ В БУХГАЛТЕРИИ
· Типы сотрудников: кто как устроен и почему одни любят порядок, а другие свободу;
· Как распределять задачи, учитывая тип личности человека;
· Конфликты в бухгалтерии: как не копить и не взрываться;
· Практикум: карта вашей команды ,  кто есть кто и как с каждым работать.
КАК НАНИМАТЬ И ВВОДИТЬ В РАБОТУ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ
· Где искать сотрудников, которые останутся надолго;
· Как понять на собеседовании, что человек «ваш»;
· Система введения в должность: чтобы новый сотрудник не ушёл в первые три месяца;
· Практикум: чек-лист адаптации нового сотрудника.
КАК РАЗГОВАРИВАТЬ С ПОДЧИНЁННЫМИ, КОТОРЫЕ ТРЕБУЮТ ПОВЫШЕНИЯ, А РУКОВОДСТВО ПРОТИВ
· Как не потерять сотрудника, но и не обещать того, чего не можешь дать;
· Алгоритм разговора: от «хочу больше» до «мы договорились»;
· Что предложить вместо денег, если бюджет не позволяет;
· Практикум: ролевая игра «Разговор о повышении».
ПОЧЕМУ БУХГАЛТЕРЫ ВЫГОРАЮТ, ДАЖЕ ЕСЛИ ЛЮБЯТ СВОЮ РАБОТУ
· Особенности профессии: высокая ответственность, отчётность, дедлайны;
· «Синдром отличника» и перфекционизм как зона риска;
· Как отличить усталость от выгорания;
· Практикум: диагностика текущего состояния, где вы сейчас.
КАК УДЕРЖАТЬ КОМАНДУ И СОХРАНИТЬ КЛЮЧЕВЫХ СОТРУДНИКОВ
· Почему люди уходят и как это предотвратить;
· Нематериальная мотивация, которая работает;
· Как создать среду, в которой хочется оставаться;
· Практикум: карта удержания, точки роста для вашей команды.
КАК ВЫСТУПАТЬ НА СОБРАНИЯХ И ДОНЕСТИ ТРЕБОВАНИЯ ДО РУКОВОДСТВА
· Почему бухгалтеров часто не слышат;
· Как формулировать запросы, чтобы их воспринимали всерьёз;
· Техники уверенного выступления перед руководством;
· Практикум: подготовка и защита одного ключевого запроса.
ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
· Почему списки дел не работают, если нет внутренней опоры;
· Как планировать под свой тип, а не под шаблон;
· Работа с отчётностью: как не сидеть ночами;
· Инструменты, которые реально помогают, а не отнимают время;
· Практикум: ваш личный план на неделю.
ЖИЗНЬ ПОСЛЕ РАБОТЫ: КАК НЕ ВЫГОРАТЬ И УСПЕВАТЬ ЖИТЬ
· Как оставлять работу на работе;
· Почему бухгалтеры часто не умеют отдыхать;
· Практики восстановления под ваш тип личности;
· Личные границы: как говорить «нет» начальнику и коллегам;
· Практикум: личная стратегия на год.