Новости
Тренинг Сергея Смирнова - "Эффективное наставничество по системе TWI. Рабочий инструктаж. Новый стандарт обучения на производстве".
НовостиТренинг Сергея Смирнова "Эффективное наставничество по системе TWI. Рабочий инструктаж. Новый стандарт обучения на производстве" успешно прошел в Казани 23-24 апреля.
Абсолютно все участники были погружены в процесс обучения, в течение которого они получили огромный багаж знаний и полезной теории, а также им удалось поработать в командах.
В конечном результате, обучающиеся получили узнали:
- какое негативное воздействие оказывает неэффективное обучение на сферы производства, контроля качества, безопасности и снижения затрат?
- насколько важно делить всю работу на маленькие этапы, прежде чем приступить к ней, а также важность практического обучения?
- как можно делить работу на этапы?
- эффективность четырехэтапного подхода к обучению?
- как подготовить план работы для базового рабочего инструктажа?
Как:
- Применять четырехэтапный подход обучения к своей рабочей среде?
- Разбивать рабочий процесс на основные этапы?
- Выделять ключевые моменты?
- Проводить Подготовку к обучению?
- Использовать Карманный конспект?
- Разрабатывать план многофункциональной подготовки рабочих?
Абсолютно все участники были погружены в процесс обучения, в течение которого они получили огромный багаж знаний и полезной теории, а также им удалось поработать в командах.
В конечном результате, обучающиеся получили узнали:
- какое негативное воздействие оказывает неэффективное обучение на сферы производства, контроля качества, безопасности и снижения затрат?
- насколько важно делить всю работу на маленькие этапы, прежде чем приступить к ней, а также важность практического обучения?
- как можно делить работу на этапы?
- эффективность четырехэтапного подхода к обучению?
- как подготовить план работы для базового рабочего инструктажа?
Как:
- Применять четырехэтапный подход обучения к своей рабочей среде?
- Разбивать рабочий процесс на основные этапы?
- Выделять ключевые моменты?
- Проводить Подготовку к обучению?
- Использовать Карманный конспект?
- Разрабатывать план многофункциональной подготовки рабочих?
Записаться на семинар