Авторизация на сайте

Как с нами связаться

Кондратьев Эдуард

Лидерство и бережливое предприятие в современных условиях.

Кондратьев Эдуард / Ближайшие семинары

Автор и ведущий: Эдуард Викторович КОНДРАТЬЕВ, бизнес-консультант, доктор экономических наук, действительный член Российской Академии проблем Качества, эксперт и член Совета Кубка лидеров производительности им. А.К. Гастева, член рабочей группы по разработке Национальных стандартов по бережливому производству ГОСТ Р 56000, научный руководитель ООО «НАЦИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА», директор по качеству ОАО «Визит», профессор кафедры «Менеджмент» Пензенского ГУАС, автор книг: Развитие управленческого персонала, Развитие производственных систем: стратегия бизнес-прорыва и Развитие бережливых производственных систем в России. 


Цели программы:
1. Знакомство топ-менеджмента с концепцией бережливого предприятия, как более конкурентной по отношению к массовому производству в процессе визитов на бережливые производственные площадки и общении с их топ-менеджментом.
2. Обзор базовых знаний, инструментов и моделей необходимых для персонала и менеджмента предприятия, выстраивающего бережливую производственную систему на основе успешных и провальных российских примеров
3. Помощь в формировании концепции (модели) развития производственной системы для повышения производительности и эффективности деятельности компании.


Предлагаемый формат проведения: 3 семинара по 2 дня.
Есть возможность проведения 3 двухдневных семинаров совмещённых с кайдзен-турами на предприятия.



Подходы и принципы обучения:
1. Обучение действием и практическая реализация
- 20% - теория (смыслы, обзоры мирового и российского опыта, объяснение техник)
- 20% - деловые игры, упражнения (отработка умений в упрощенных условиях)
- 60% практическая реализация инструментов на примере производства
2. Преемственность (многослойность) программы. Каждый следующий уровень обучения опирается на расширенные и более глубинные знания, по сравнению с предыдущим уровнем. 
3. Изменение коммуникативной метрики. Воспроизводство коммуникаций со смещением акцентов в сторону бережливого производства - самый эффективный эволюционный путь комплексного развития организации. 
4. Выращивание команды изменений - команда инсайдеров, испытывающих острую неудовлетворенность ситуацией и обладающих потенциалом эволюционно изменить организацию посредством использования инновационного для организации опыта и методов управления. Здесь соединяется «наследственность» с «изменчивостью». 
5. Принцип критической массы. Когда значительная часть сотрудников предприятия включается в определенные коммуникации, следует «цепная реакция». Дальнейшее распространение является результатом самоорганизации.
6. Принцип комплексного воздействия. Развитие производственной системы планируется и осуществляется в нескольких контекстах: управленческом, организационном, методическом, мотивационном и культурном.
7.Встраивание в обучение стандартов ГОСТ Р «Бережливое производство». 


За дополнительной информацией о мероприятии обращайтесь
по тел.: 8-951-063-66-00, (843)290-74-19, 267-22-40, 267-24-91
e-mail:dir@vectorbusiness.ru
Записаться на семинар

Похожие семинары

  • Эффективное управление производством на основе решения проблем: как превратить проблемы в решения
  • Планирование производственной деятельности
  • От toyota-ката к ката управления: структуры управленческого поведения.
  • TWI по-русски - система производственного обучения с 4-х кратным синергетическим эффектом.
  • Внедрение эффективной системы организации и нормирования труда в современных условиях: как оптимизировать рабочий процесс.

  • Добавить отзыв

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив