Авторизация на сайте

Как с нами связаться

Кондратьев Эдуард

TWI по-русски - система производственного обучения с 4-х кратным синергетическим эффектом.

Кондратьев Эдуард / Ближайшие семинары / Производство
Автор и ведущий: Эдуард Викторович КОНДРАТЬЕВ, бизнес-консультант, директор по качеству АО «ВИЗИТ», научный руководитель ООО «НАЦИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА», визит-профессор программы DBA РАНХиГС, доктор экономических наук, Действительный член Российской Академии проблем качества, эксперт Кубка им. А.К. Гастева, член рабочей группы по разработке Национальных стандартов по бережливому производству, член Международного союза боевых искусств и Nippon Koden Bujutsu Iaido Renmei. 21 год управления предприятием; 22 года в науке; 19 лет в управленческом консалтинге. 74 проекта развития для предприятий РФ и Казахстана. Более 260 публикаций, в том числе книги: Развитие управленческого персонала и Развитие бережливых производственных систем в России. 


Целевая аудитория: Директора и руководители HR-служб, отделов обучения и развития персонала, директора по производству, начальники цехов и отделов, линейные руководители, заинтересованные в повышении производительности и качестве работ.

Кратко:
- TWI по-русски (Training within Industry), родилась в США (1919), раскрылась на Toyota (1960-е) и адаптирована проф. Кондратьевым Э.В. и проф. Адлером Ю.П. к развёртыванию в организациях и холдингах.
- Российские манагеры заменили смысл TWI привычными словами «производственное обучение» - мы отыщем потерю и используем секреты для 2-х кратного улучшения производительности.
- «Знание о TWI» – как телега без лошади. Всё изменит ПРОГРАММА РАЗВЁРТЫВАНИЯ, которая одновременно решает проблемы и обучения, и наставничества, и повышения эффективности.
- Как построить систему планирования компетенций и обучения сотрудников, ориентированную на решение проблем производства. От подготовки Стандартных операционных процедур (СОП) и проведения ГРАМОТНОГО инструктажа до построить взаимоотношения мастера и бригады и создания института наставников.

Уникально:
- 20% - кейсы, 20% - демонстрация; 40% - тренинг; 20% - рефлексия и привязка к теории.
- Новое наполнение блока JR «производственные отношения» - лидерство и эмоциональный интеллект!
- 7 «know-how» программы TWI для российских предприятий. Это социальные технологии - результат синергии людей, наставников, рабочих групп и менеджмента.

Результаты:
Эффект виден с первого применения и растёт по мере развития компании.
- Лично подготовите СОП, проведёте несколько инструктажей по методике 1+3+4+1, подготовите матрицу компетенций работников, план обучения и оцените 4 уровня эффективности TWI (по Киркпатрику-Филипсу).
- Научитесь проводить инструктаж, который в 3 раза повышает эффективность исполнителя.
Подготовите ДОРОЖНУЮ КАРТУ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И НАСТАВНИЧЕСТВА В КОМПАНИИ, ориентированной на рост безопасности, производительности, качества и снижения непроизводительных затрат, Ваше положение и возможности в компании вырастут, а мы сможем Вам в этом помочь!
  


Статьи автора:




За дополнительной информацией обращайтесь по тел.: 8(987) 290-74-19, 
e-mail:dir@vectorbusiness.ru 
Записаться на семинар

Добавить отзыв

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив