Авторизация на сайте

Как с нами связаться

Управление персоналом

Опытный HR: ловушки оценки кандидатов. Что нужно знать, чтобы повысить эффективность подбора.

Опытный HR: ловушки оценки кандидатов. Повышаем эффективность.

Иванова Светлана

 

15-03-2018, 14:37 0 4 133
0
ПереговоРИНГ: общение на опережение.

ПереговоРИНГ: общение на опережение.

Козлов Владимир

 

1-03-2018, 10:30 0 23
0
Переговорный баттл: играешь ты или тебя.

Переговорный баттл: играешь ты или тебя.

Козлов Владимир

 

2-03-2018, 09:25 0 3
0
Практикум по разработке и внедрению системы мотивации и стимулирования персонала. Грейдирование, вознаграждение по KPI и нематериальные методы.

Разработка системы мотивации и стимулирования персонала. Грейдирование, вознаграждение по KPI и нематериальные методы.

Гордеев Михаил

 

24-10-2019, 15:22 0 698
0
Практикум по разработке и внедрению системы мотивации и стимулирования персонала. Грейдирование, вознаграждение по KPI и нематериальные методы.

Грейдирование, вознаграждение по KPI и нематериальные методы.

Гордеев Михаил

 

30-06-2019, 14:53 0 694
0
Практикум по разработке системы вознаграждения по KPI по методологии BSC, PM и совершенствование постоянной части ЗП на основе грейдов.

Практикум по разработке системы вознаграждения по KPI.

Ветлужских Елена

 

17-04-2018, 14:20 0 1 855
0
Профессиональные стандарты : практическое применение и сложные вопросы внедрения

Профессиональные стандарты

Ульянова Елена

 

17-03-2020, 15:04 0 360
0
Разработка стратегических целей (BSC) и ключевых показателей (KPI). Построение системы мотивации на основе KPI

Разработка стратегических целей (BSC) и ключевых показателей (KPI).

Ковалев Сергей

 

16-12-2019, 16:28 0 496
0
Система обучения «От цели до результата» ( построение эффективной системы обучения и развития персонала)

Система обучения «От цели до результата»

Проскура Елена

 

28-11-2019, 10:44 0 603
0
Создание новых тренинговых программ

Создание новых тренинговых программ

Елена Сидоренко

 

1-01-2018, 13:34 0 760
0
Технологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности?

Технологии интервью для опытных специалистов.

Самоукина Наталья

 

28-12-2018, 14:46 0 1 328
0
Тренинг для тренеров

Тренинг для тренеров

Наталья Самоукина

 

28-12-2018, 14:48 0 816
0
<1 2 3 >