Семинар проходит онлайн
Стоимость участия в семинаре: 9 500 рублей 

КОФАНОВ Дмитрий Иванович

Является автором ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также экспертом порталов Brainity и Vedomosti.

Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.





Что изменилось в сфере охраны труда?
 Нормы, которые прекратили свое действие,
 Новые нормативные правовые акты (НПА) в сфере охраны труда, инструкции по охране труда,
изменения в Законе о специальной оценке условий труда,
 Новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (согласно
Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) Внеочередное обучение по охране труда. Сроки
проведения обучения,
 Новый порядок расследования несчастных случаев на производстве (согласно Приказу Минтруда
России от 20.04.2022 N 223н),
 Новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками
(согласно Приказу Минздрава России от 20.05.2022 N 342н),
 Порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными
условиями.
Подробный разбор новой редакции трудового кодекса в области охраны труда.
 Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве
и в какие документы организации внести изменения.
 Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня
такого риска,
 Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда,
разрабатываемых работодателем,
 Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников
службы охраны труда,
 Требования к организации безопасного рабочего места,
 Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников,
 Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей.
 Возможность ведения документов по охране труда в электронном виде.
Разбор острых вопросов для работодателя:
 Предоставление гарантий и компенсаций работникам по результатам СОУТ (обзор судебной
практики).
 Как оформить трудовой договор в соответствии с результатами СОУТ (примеры формулировок).
 Случаи и сроки отстранения работника от работы (алкогольное опьянение, не прошедшего
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не прошедшего медицинский осмотр,
психиатрическое освидетельствование и пр.)
 Пошаговый алгоритм отстранения работника от работы.
 Изменение условий труда работникам по инициативе работодателя по результатам СОУТ.
 Оспаривание результатов СОУТ.
Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ) с 2023 г. по-новому:
 Регуляторная гильотина.
 Привлечение к административной ответственности специалиста по охране труда за нарушение
требований охраны труда.
 Обжалование результатов проверки ГИТ.
 Новые правила назначения штрафов
 Профилактические мероприятия – последствия для Работодателя.

По вопросу участия в семинаре обращайтесь:

tel: +7(950)310-82-36