Семинар проходит онлайн
Стоимость участия в семинаре: 7 000 рублей 

КОФАНОВ Дмитрий Иванович

Является автором ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также экспертом порталов Brainity и Vedomosti.

Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

 



для директора по персоналу, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, индивидуального предпринимателя

Изменения в законодательстве:

● Обзор изменений с 31.07.2020 в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ.
● Особый порядок труда с 15 марта 2020 г. по 15 июня 2021 г.
● Как работает и на кого распространяется амнистия по иностранцам.
● Допустимая доля иностранной рабочей силы в 2021 году.
● Новые формы и порядок уведомления МВД России о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами с 01.01.2021:
○ как заполнять и куда отправлять,
○ распространенные ошибки работодателей в заполнении новых форм, приводящие к штрафу,
○ позиция Верховного суда РФ в 2021 году об ошибках в заполнении форм на иностранных работников (Постановление ВС РФ от 13.01.2021 № 19-АД20-16).
● Миграционный учет по месту пребывания работников: новые формы убытия, продление сроков пребывания в 2021 году.
Новые основания для снятия с учета по месту пребывания.
● Авансовые платежи и порядок выдачи трудовых патентов в 2021 году.
● Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны и штрафы за их неисполнение. Чек-листы МВД при проведении проверок.
● Вопросы обязательной вакцинации и необходимость представления анализа на COVID-19 при приеме на работу.
 

Полный алгоритм приема и увольнения иностранного гражданина:

● Особенности оформления трудового договора с иностранным гражданином.
● Обязательные условия и сведения, которые необходимо включить в трудовой договор.
● Уведомления о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности или его увольнении.
 

Порядок увольнения иностранных работников,

дополнительные основания для увольнения:

● Основные и дополнительные основания для увольнения.
● Отстранение от работы.
● Размеры выходных пособий.
 

Особенности привлечения к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов.

 

Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан

Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии:

● Порядок привлечения вышеуказанных иностранных граждан.
● Постановка на миграционный учет.
● Дополнительные документы для заключения трудового договора (ДМС, ОМС).
 

Миграционный учет:

● Определение миграционного учета согласно положениям законодательства.
● Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЗЭС.
 

Особенности направления иностранных работников в командировку:

● Каких иностранных работников можно направлять в командировки.
● Срок и место командировки.
 

Отчисления за иностранных граждан:

● НДФЛ. ФСС. Оплата листков нетрудоспособности