еминар проходит онлайн с 10:00 до 17:00Стоимость участия 8 500руб.
Воробьева Елена Вячеславовна к.э.н., налоговый консультант, автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц.
Программа будет дополнена и актуализирована в случае появления на момент проведения семинара важной информации.
1. Различия между отпуском – временем отдыха и «нерабочими днями»- Оплата дней отпуска, совпавшего с «нерабочими днями»
- Отпуска в период «самоизоляции» и во время карантина
- Можно ли предоставить отпуск в «нерабочие дни»: по графику и вне графика
- Различия между отпуском – временем отдыха и отпуском – целевой гарантией (учебные отпуска, «материнские» отпуска)
- Порядок предоставления
- Особенности оплаты: размер и сроки
- Изменение продолжительности отпуска
- Ежегодные отпуска в 2020 году общие правила:
- На что обратит внимание инспектор труда
- Как реализуется право на получение отпуска «в удобное время»
- График отпусков: кому он нужен в период карантина и в «нормальных» условиях?
- Стаж, дающий право на ежегодный отпуск: нестандартные ситуации
- Может ли отпуск приходиться исключительно на выходные дни
- Сроки выплаты отпускных
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день: надо ли подтверждать право на отпуск
- Дополнительный отпуск «за вредность»: особенности предоставления
- Продление отпуска и перенос части отпуска: кто решает – работник или работодатель
- Отзыв из отпуска
- Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
- Корректировка нормы рабочего времени на учетный период при предоставлении отпусков (особенности суммированного учета рабочего времени)
- Средний заработок: расчет в нестандартных ситуациях
- Расчетный период
- Выплаты, включаемые и не включаемые в расчет
- Особенности учета премий в расчете среднего заработка
- Корректировка среднего заработка в связи с повышением размеров оплаты труда. Индексация заработной платы: требования ТК РФ, разъяснения Минтруда и судебная практика – как это соединить и понять
- Расчет среднего заработка из МРОТ: требования ТК РФ и их трактовка
5. Расчеты с работниками при расторжении трудового договора (с учетом судебной практики)
- Основания для расторжения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя, по причинам, не зависящим от сторон трудового договора – цена вопроса
- «Сгорают» ли не использованные вовремя отпуска
- Когда положена полная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: официальные разъяснения и «расчетный метод»
- Право работодателя на удержание отпускных за неотработанные дни отпуска
- Гарантии увольняемым работникам: выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П). Размер выходного пособия, если в первом месяце после увольнения есть праздничные дни (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П).
- Средний заработок за третий месяц после увольнения по сокращению штата – спорные вопросы
- Компенсации уволенным по соглашению сторон
6. Пособия за счет средств ФСС РФ под влиянием COVID-19- Ограничение размера
- Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий в период нахождения на карантине
- Обязанности работодателя в связи с оформлением электронных листков нетрудоспособности.
6. Налог на доходы физических лиц и страховые взносы в 2020 году- Обзор изменений с 2020 года: причины, цели, применение на практике
- Сроки перечисления НДФЛ и сроки сдачи отчетности
- Отчетность по страховым взносам
- Пониженные тарифы страховых взносов
- Отсрочка и рассрочка уплаты страховых взносов
7.
Ответы на вопросыВсе вопросы освещаются с учетом последних изменений, внесенных в законодательные и нормативно-правовые акты, официальных комментариев (письма Минфина России, ФНС России) по отдельным вопросам по состоянию на момент проведения семинара. По вопросу участия в семинаре обращайтесь:
tel: +7(950)310-82-36, e-mail: alla@vectorbusiness.ru
