Описания

Самоукина Наталья Васильевна

Наталья Самоукина — признанный эксперт из первой когорты российских тренеров с системным образованием и богатым опытом работы в различных отраслях — продажах, банковской сфере, нефтяной отрасли, производстве, строительстве, ресторанном бизнесе, туризме.
Входит в Top-5 бизнес-тренеров десятилетия по результатам Первого Всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2004 – 2014» в номинациях Управление персоналом и Тайм-менеджмент
Автор известных книг, многие из которых стали бестселлерами и разошлись несколькими изданиями и тиражами.
Руководитель и владелец компании ООО «Школа тренинга Натальи Самоукиной», кандидат психологических наук, доцент, член Редакционного совета журнала Business Excellence.
В числе клиентов — РЖД, Московская торгово-промышленная палата, Русский Алюминий, Славнефть, Томскнефть, Транснефть, Ямалгазинвест, ТНК BP, МТС, Крост, Медицина, Сбербанк, Внешторгбанк, Альфа Банк, Shell, ConocoPillips, DHL, Cillette и др.
Частый гость радиопередач и телевизионных программ с деловой тематикой («Говорит Москва», «Сити ФМ», Центр ТВ «НДП «Альянс Медиа»).
Профессиональный опыт — более 25 лет.

Карьера:
- С 2008 г. и по настоящее время проводит МВА «Стратегическое управление человеческими ресурсами» в Академии Народного хозяйства при Правительстве РФ, Executive MBA «Офисная политика» и «Собственник и управляющий» в МИРБИСе, ММВА «Управление персоналом» в Русской Школе управления;
- С 2004 г. читает авторские программы «Эффективный рекрутинг и оценка персонала», «Адаптация персонала», «Нематериальная мотивация персонала», «Обучение и развитие персонала», «Assessment Center», «Тайм-менеджмент», «Стресс-менеджмент», в Московской Бизнес школе и других консалтинговых компаниях;
- С 2002 г. по 2008 г. работала корпоративным тренером и консультантом в американской нефтяной компании ConocoPhillips;
- С 1997 г. по 2002 г. — заведовала кафедрой психологии управления Московского Гуманитарного института им. Е. Р. Дашковой. Читала авторские спецкурсы «Организационное поведение», «Основы бизнес-консультирования», «Психологические методы оценки персонала. Assessment Center», «Антистрессовая поддержка персонала», «Игровые методы в управлении», «Видеотренинг делового общения»;
- С начала и до середины 90-х годов работала Директором Высшей школы банковской психологии в Леви-Центре. Проводила игры, тренинги и консультации с руководителями и сотрудниками банковских организаций;
- С 1980–2008 гг. работала в Психологическом институте Российской Академии образования старшим научным сотрудником в Лаборатории Активных методов подготовки руководителей. Участвовала в организационно-деятельностных играх по разработке и внедрению крупных народно-хозяйственных проектов.

Профессиональный опыт, проекты, компетенции:
- Коуч-сессии руководителей с целью повышения эффективности стиля управления и развития управленческих навыков;
- Разработка Корпоративного кодекса и Корпоративного тайм-менеджмента компании на этапе регламентации;
- Разработка и оценка корпоративных, управленческих и профессиональных компетенций сотрудников компаний;
- Проведение семинаров для сотрудников и руководителей по управлению, мотивации, Assessment Center, а также медиации, конфликт-менеджменту, тайм-менеджменту, стресс-менеджменту;
- Проведение персонального Assessment Center и построение адаптационной программы кандидатов на этапе найма;
- Проведение оценки работающих сотрудников с целью выдвижения в состав управленческого и кадрового резерва;
- Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации персонала, мероприятий по повышению лояльности и стабилизации ключевых сотрудников;
- Оценка климата, построение внутренних коммуникаций и регулирование конфликтов в компании в период инноваций, оптимизации затрат на персонал, корпоративных кризисов, смены руководства.

Публикации:
Имеет более 150 публикаций, в том числе книги: